學歷：本科及以上，化學工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年電子級化學品或高純度化學品銷售經(jīng)驗
匯報對象：銷售總監(jiān)或總經(jīng)理
下屬團隊：3名銷售人員（初期）
工作地點：根據(jù)公司需求（可能涉及出差）
薪資范圍：根據(jù)市場水平和公司預算設定
二、專業(yè)技能
行業(yè)知識：深入了解電子級硫酸的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準及應用領域
市場分析：具備市場調(diào)研和競爭分析能力，能夠識別潛在客戶和市場機會
客戶管理：熟練使用CRM系統(tǒng)，能夠有效管理客戶關系和銷售 pipeline
三、銷售能力
銷售業(yè)績：過去3年年均銷售額增長率不低于20%
客戶開發(fā)：每年成功開發(fā)不少于10個新客戶
客戶維護：客戶滿意度不低于90%，客戶流失率不高于5%
四、溝通與談判
溝通能力：能夠與客戶進行有效溝通，理解客戶需求并提供解決方案
談判技巧：具備良好的談判技巧，能夠在保證公司利益的前提下達成交易
五、團隊合作
團隊協(xié)作：能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、物流等部門緊密合作，確�？蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足
領導能力：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領銷售團隊完成銷售目標
六、創(chuàng)新能力
市場拓展：能夠提出并實施新的市場拓展策略，提升市場份額
產(chǎn)品推廣：能夠策劃并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣活動，提升品牌知名度
七、其他要求
職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄
抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作
學習能力：具備快速學習新知識和技能的能力，能夠適應市場變化
八、薪酬考核
1、薪酬模式
固定工資+考核+提成（上不封頂）
2、福利待遇
入職享受正式員工待遇，具體薪酬面議。